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Los extranjeros de países no pertenecientes a la Unión Europea, el Espacio
Económico Europeo (EEE) o Suiza necesitan para poder ejercer una actividad
económica, un título de residencia.
Una actividad económica en el territorio
de la República Federal de Alemania puede ser ejercida en principio sólo si el
título de residencia lo autoriza.
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Ciudadanos de Australia, Israel, Japón,
Canadá, la República de Corea, Nueva Zelanda y los Estados Unidos de América
pueden solicitar el título de residencia necesario ante la Autoridad de
Extranjería (Ausländerbehörde) una vez llegados al país. No obstante, debe
tenerse en cuenta que la actividad económica sólo puede ser desempeñada
después del otorgamiento del correspondiente título de residencia. Los
ciudadanos de todos los demás Estados deben solicitar antes de su llegada a
Alemania el correspondiente visado ante la Embajada. Disposiciones para el
ingreso a Alemania, visados.
Debido al cese de la contratación de mano de obra en el extranjero dispuesto
por el Gobierno Federal en 1973 y al alto desempleo existente en el país, una
disposición legal limita el acceso de extranjeros de terceros Estados
(Beschäftigungsverordnung).
El acceso al mercado laboral alemán es posible en principio sólo para
determinados grupos profesionales y debe ser autorizado previamente por la
autoridad laboral.
De los trámites de alemanes interesados en trabajar en el exterior y de
extranjeros interesados en trabajar en Alemania se encarga en la República
Federal Alemana la ZAV (Oficina Central de Colocación), que forma parte de la
Agencia Federal de Trabajo (Bundesagentur für Arbeit) y coordina sus
actividades con todas las dependencias de la Agencia:
Internet: www.arbeitsagentur.de
Hay muchos sitios donde buscar trabajo en Alemania y puedes ponerte en contacto
con muchos de ellos antes de llegar, los recursos más efectivos son:
Periódicos y revistas: Las ofertas de trabajo se anuncian en la sección de
clasificados de los periódicos (generalmente los miércoles y en las ediciones
de fin de semana), en publicaciones semanales, revistas mensuales (revistas
locales) y revistas y diarios especializadas en trabajo. Si estás buscando un
trabajo altamente cualificado o una posición académica en el ámbito
nacional, deberías consultar la edición del sábado de los periódicos
nacionales tales como el Frankfurter Allgemeine Zeitung, el Süddeutsche
Zeitung, el Die Welt, el Handelsblatt y el Frankfurter Rundschau.
Para trabajos que requieran menos experiencia o preparación, busca en los
periódicos locales, como el Westdeutsche Zeitung, el Stuttgarter Zeitung o el
Berliner Zeitung, los cuales suelen incluir ofertas de empleo los miércoles.
Si pagas puedes poner un anuncio de ?se busca empleo" en la sección de
empleos. Puedes encontrar distintos periódicos en esta web:
www.zeitung.de
Internet: Los últimos años han visto crecer enormemente al mercado laboral
online y el Online-Bewerbungen es ahora la forma más popular de buscar
trabajo, especialmente entre la gente joven y los licenciados. Las páginas web
de empleo(Jobbörsen) te permiten buscar conforme a tus criterios, tales como
sector, sueldo y región. También puedes colocar tu currículum en webs para
que las compañías que buscan un perfil específico puedan encontrarte.
Oficinas de empleo ( Arbeitsamt): Hay más de 800 Arbeitsämter (centros de
empleo) en toda Alemania y los ciudadanos de la UE y el Espacio Económico
Europeo tienen derecho a usar sus servicios, echa un vistazo a su web para más
información - www.arbeitsagentur.de. Los centros de empleo tienen largas listas
de vacantes y puedes verlas gratis (incluso sin un permiso de trabajo). La
mayoría de estas ofertas son para trabajos que no requieren estar cualificado.
Los puestos para profesionales o ejecutivos suelen ser publicados por la
compañía o una agencia de colocación se encarga de conseguir a los
candidatos. Para extranjeros que buscan trabajo en Alemania, el Arbeitsamt
tiene un departamento internacional llamado ZAV (Zentralstelle für
Auslandsvermittlung). La dirección del Arbeitsamt más próximo la
encontrarás en el listín de teléfonos y en las páginas amarillas (Gelbe
Seiten).
EURES: La red EURES es una sociedad formada por servicios de empleo en el
Espacio Económico Europeo para apoyar el movimiento libre de trabajadores.
Facilita la circulación de vacantes y permite el acceso online a información
actualizada acerca de las condiciones para trabajar y vivir en cada estado
miembro del EEE. El personal de EURES se especializa en los problemas
prácticos que rodean al empleo en los estados miembros. Ayudan a gente que
quiera trabajar en el extranjero y también a las empresas a encontrar a los
empleados adecuados de otros países del EEE. Puedes ponerte en contacto con
ellos a través del Arbeitsamt, hay 50 centros relacionados con la red EURES?
para más información, ve a www.europa.eu.int/eures.
Agencias de colocación: Puedes encontrar agencias de colocación privadas en el
listín telefónico y en las páginas amarillas en el apartado
Arbeitsvermittlung. Algunas de ellas se especializan en trabajo temporal, tales
como Manpower y Adecco, pero algunas veces pueden resultar útiles como paso
previo a un trabajo a tiempo completo.
Ferias de empleo: Un buen lugar para empezar es una feria de empleo. Estas
ferias suelen tener un cierto número de empresas y se concentran en un sector
concreto. Generalmente, puedes pedir trabajao enviando tu CV y la empresa
decidirá a qué candidatos le interesa entrevistar de antemano. Aparte de
obtener información general acerca de las perspectivas de empleo en diferentes
compañías, muchas veces es posible concertar entrevistas.
Cámara de Comercio: Ponte en contacto con la cámara de comercio de tu país en
Alemania, ya que suelen ser contactadas por compañías en busca de candidatos y
a veces tienen una base de datos de empleos disponibles. Suelen tener una lista
de compañías de tu país que tienen negocios en Alemania, las cuales pueden
ser un buen objetivo para solicitudes de sondeo.
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